Как подготовиться к собеседованию с работодателем

Работодатель при выборе домашней прислуги будет задавать много вопросов на собеседовании.
Менеджеры по подбору домашнего персонала подготовили список вопросов, которые обычно задают работодатели на собеседовании на вакансии домашнего персонала в Москве. Будем рады, если перечисленные ниже вопросы помогут Вам при прохождении собеседования.
Так же эти вопросы помогут работодателям при выборе работника в Вашу семью.

Вопросы обычно задаваемые няне во время собеседования

1.       Расскажите о Вашей предыдущей работе?

2.        Почему Вы ее оставили?

3.       Крепкое ли у Вас здоровье

4.       Как долго Вы можете находиться во время прогулки на улице ?

5.       Как Вы реагируете на замечания ?

6.       Знакомы ли Вы с детской кухней ?

7.       Кто занимался приготовлением пищи в семье где Вы работали ?

8.       Ваше обычное поведение на детской площадке во время прогулки.

9.       Ваша реакция в экстренных случаях ?

10.   Как Вы думаете, в чём больше всего нуждается ребёнок в этом возрасте?

11.   Если родителей нет дома, а ребенку нездоровится. Ваши действия?

12.   Доверите ли Вы ребенка приходящим родственникам или знакомым семьи в отсутствии мамы ?

13.   Есть ли у Вас возможность задерживаться на работе ?

14.   Как долго Вы планируете работать у нас?

15.   Есть-ли у Вас ограничения по времени работы?

16.   Вы можете работать в летний период ?

17.   С какого времени Вы готовы приступить к работе в нашей семье ?


 Вопросы обычно задаваемые гувернантке во время собеседования

1.       Расскажите о Вашей предыдущей работе?

2.       Почему Вы ее оставили?

3.       Как Вы будете проводить день с ребенком.

4.       Какова система воспитания, обучения (Ваша программа).

5.       Ваше поведение во время прогулки.

6.       Физическая подготовка.

7.       Знакомы ли Вы с детской кухней ?

8.       Кто занимался приготовлением в семье где Вы работали ?

9.       Как Вы реагируете на замечания ?

10.   Крепкое ли у Вас здоровье?

11.   Есть-ли у Вас ограничения по времени работы ?

12.   Вы можете работать в летний период и по какому графику ?

13.   На сколько Вы располагаете своим временем ?

14.   Есть ли у Вас возможность задерживаться на работе ?

15.   Ваша реакция в экстренных случаях ?

16.   Как долго Вы планируете работать у нас?

17.   С какого времени Вы готовы приступить к работе в нашей семье ?


Вопросы обычно задаваемые домработнице или горничной  во время собеседования

1.       Расскажите о Вашей предыдущей работе?

2.       Почему Вы оставили последнее место работы?

3.       Какие требования предъявлялись относительно уборки ?

4.       Знакомы - ли Вас с современными средствами уборки ?

5.       Какие требования предъявлялись относительно глажения и стирки белья ?

6.       В Ваши обязанности входила ручная стирка ?

7.       Как Вы реагируете на замечания со стороны работодателя ?

8.       Ваше поведение в конфликтных ситуациях ?

9.       Расскажите о Вашей семье (дети, муж)

10.   Насколько долго Вы планируете работать в семье ?

11.   С какого момента готовы приступить к работе ?

Итак, Вы выбрали себе работника на собеседовании, но как быть дальше:
Что делать, чтобы этот выбор оправдался, а не оказался ошибочным. Оказавшись впервые в чужом доме, Ваш работник наверняка чувствует себя не очень уверенно, естественно старается преподнести себя с лучшей стороны. Необходимо не только подробно рассказать об устоях Вашей семьи, но и поинтересоваться, что является важным для работника, а что для него просто неприемлемо. Постарайтесь как можно полнее рассказать о тех или иных предпочтениях Вашей семьи познакомить с личными особенностями каждого.