Как подготовиться к собеседованию с работодателем

Работодатель при выборе домашней прислуги будет задавать много вопросов на собеседовании.
Менеджеры по подбору домашнего персонала подготовили список вопросов, которые обычно задают работодатели на собеседовании на вакансии домашнего персонала. Будем рады, если перечисленные ниже вопросы помогут Вам при прохождении собеседования.
Так же эти вопросы помогут работодателям при выборе работника в Вашу семью.

Вопросы обычно задаваемые няне во время собеседования

1.       Расскажите о Вашей предыдущей работе?

2.        Почему Вы ее оставили?

3.       Крепкое ли у Вас здоровье

4.       Как долго Вы можете находиться во время прогулки на улице ?

5.       Как Вы реагируете на замечания ?

6.       Знакомы ли Вы с детской кухней ?

7.       Кто занимался приготовлением пищи в семье где Вы работали ?

8.       Ваше обычное поведение на детской площадке во время прогулки.

9.       Ваша реакция в экстренных случаях ?

10.   Как Вы думаете, в чём больше всего нуждается ребёнок в этом возрасте?

11.   Если родителей нет дома, а ребенку нездоровится. Ваши действия?

12.   Доверите ли Вы ребенка приходящим родственникам или знакомым семьи в отсутствии мамы ?

13.   Есть ли у Вас возможность задерживаться на работе ?

14.   Как долго Вы планируете работать у нас?

15.   Есть-ли у Вас ограничения по времени работы?

16.   Вы можете работать в летний период ?

17.   С какого времени Вы готовы приступить к работе в нашей семье ?


 Вопросы обычно задаваемые гувернантке во время собеседования

1.       Расскажите о Вашей предыдущей работе?

2.       Почему Вы ее оставили?

3.       Как Вы будете проводить день с ребенком.

4.       Какова система воспитания, обучения (Ваша программа).

5.       Ваше поведение во время прогулки.

6.       Физическая подготовка.

7.       Знакомы ли Вы с детской кухней ?

8.       Кто занимался приготовлением в семье где Вы работали ?

9.       Как Вы реагируете на замечания ?

10.   Крепкое ли у Вас здоровье?

11.   Есть-ли у Вас ограничения по времени работы ?

12.   Вы можете работать в летний период и по какому графику ?

13.   На сколько Вы располагаете своим временем ?

14.   Есть ли у Вас возможность задерживаться на работе ?

15.   Ваша реакция в экстренных случаях ?

16.   Как долго Вы планируете работать у нас?

17.   С какого времени Вы готовы приступить к работе в нашей семье ?


Вопросы обычно задаваемые домработнице или горничной  во время собеседования

1.       Расскажите о Вашей предыдущей работе?

2.       Почему Вы оставили последнее место работы?

3.       Какие требования предъявлялись относительно уборки ?

4.       Знакомы - ли Вас с современными средствами уборки ?

5.       Какие требования предъявлялись относительно глажения и стирки белья ?

6.       В Ваши обязанности входила ручная стирка ?

7.       Как Вы реагируете на замечания со стороны работодателя ?

8.       Ваше поведение в конфликтных ситуациях ?

9.       Расскажите о Вашей семье (дети, муж)

10.   Насколько долго Вы планируете работать в семье ?

11.   С какого момента готовы приступить к работе ?

Итак, Вы выбрали себе работника на собеседовании, но как быть дальше:
Что делать, чтобы этот выбор оправдался, а не оказался ошибочным. Оказавшись впервые в чужом доме, Ваш работник наверняка чувствует себя не очень уверенно, естественно старается преподнести себя с лучшей стороны. Необходимо не только подробно рассказать об устоях Вашей семьи, но и поинтересоваться, что является важным для работника, а что для него просто неприемлемо. Постарайтесь как можно полнее рассказать о тех или иных предпочтениях Вашей семьи познакомить с личными особенностями каждого.